Logowanie

Zapraszamy Państwa do logowania i aktywnego udziału w dyskusjach na forum.



Menu

Odsłon : 147676
23
p
2009
Kryzys ekonomiczny i co dalej
Wpisany przez Administrator   

Kryzys ekonomiczny

Głównymi tematami posiedzenia Prezydium Trójstronnej Komisji w dniu 19 października 2009r. były stan realizacji ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców oraz przyjęcie zasad wyłaniania kandydatów na członków Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego na kadencję 2010-2014.

W posiedzeniu udział wzięli Minister Gospodarki, Waldemar Pawlak, udział wzięła Jolanta Fedak, Minister Pracy i Polityki Społecznej.

Minister Jolanta Fedak, przedstawiła partnerom społecznym informacje na temat dotychczas zgłoszonych wniosków o pomoc dla przedsiębiorstw znajdujących się w przejściowych trudnościach w wyniku kryzysu,  z uwzględnieniem liczby zakładów  oraz pracowników, do których pomoc byłaby adresowana, a także jej wysokości. Do tej pory do Terenowych Biur Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wpłynęło 29 wniosków od przedsiębiorców. Wnioski te opiewają łącznie na kwotę ponad 6,2 mln zł i dotyczą około 3800 pracowników.


Minister podkreśliła, że ustawa jest przedmiotem analizy i w przypadku uzgodnienia niezbędnych zmian, poprawiających efektywność jej stosowania, będą podjęte prace w tym zakresie. Przypomniała, że większość z postulatów przyjętego autonomicznie „pakietu antykryzysowego”, została zrealizowana, a inne znajdują się na ścieżce legislacyjnej. Jak poinformowała, również w zakresie pomocy najuboższym podejmowane są działania pomocowe, do których można zaliczyć m.in. zwiększenie wysokości świadczenia pielęgnacyjnego, program dożywiania dzieci, wysokość uzgodnionej płacy minimalnej, czy kierowanie środków na aktywizację zawodową w ramach ustawy o promocji zatrudnienia.

 

Skutki kryzysu

Najczęściej wskazywanym skutkiem kryzysu jest ograniczenie możliwości zarobkowania i spadek dochodów (22%). Najbardziej obawiają się o to bezrobotni. Zdaniem CBOS, mogą oni mieć na myśli zmniejszające się szanse zatrudnienia w szarej strefie. W grupie pracujących najwięcej obaw mają robotnicy.

Drugą w kolejności wskazywaną konsekwencją kryzysu (8%) jest spadek wartości majątku: akcji, udziałów w funduszach inwestycyjnych itp. Tutaj nastąpił spadek o 3 pkt proc.

Co dwudziesty pytany (5%) wskazał na wzrost rat kredytu do spłacenia. Najbardziej narażeni są na to posiadacze kredytów hipotecznych we frankach szwajcarskich. Co druga osoba mająca do spłacenia taki kredyt odczuła wzrost płatności.

4 proc. pytanych wskazuje, że straciło pracę. Ponieważ - zdaniem CBOS - wynik ten jest mniejszy od realnego wzrostu bezrobocia, prawdopodobnie chodzi o utratę możliwości dodatkowego zarobkowania. Także 4 proc. twierdzi, że odmówiono im przyznania kredytu.

Z kolei 7 proc. wskazuje, jako odczuwalne następstwo kryzysu, wzrost cen i wzrost kosztów utrzymania. Najczęściej chodzi o droższą żywności i energię.

 

Pakiet antykryzysowy

 

W okresie od 22 sierpnia 2009 r. do 31 grudnia 2011 r. pracodawcy posiadający status przedsiębiorcy mogą zatrudniać pracowników na podstawie umów na czas określony przez okres nie dłuższy niż dwa lata. Po tym czasie pracownicy będą mogli żądać zawarcia umowy stałej. Pozostałych pracodawców nadal będą obowiązywały obecne zasady zatrudniania na czas określony. Zawierane przez nich umowy terminowe mogą trwać dłużej niż dwa lata.

 

źródło: www.mpips.gov.pl

źródło: www.gazetaprawna.pl

MS